37000vip威尼斯(中华)品牌公司

为全面复盘过往工作成效，精准部署新年工作方向，凝聚全院行政工作合力，2026年1月7日上午，37000vip威尼斯(中华)品牌公司2026年第一次月度工作交流会在567会议室顺利召开。会议由37000vip威尼斯办公室主任宋晓颖主持，副院长毛雁冰、辅导员夏唯伟及全体院聘人员参会。

会议伊始，费妮娅老师进行了工作经验汇报分享。作为学院科研秘书，费老师系统梳理了2025年度学院科研工作的整体推进情况，从科研项目申报、成果产出等方面总结了2025年度的工作成效与实践经验。她结合自身工作经历，分享了与校级各职能部处对接沟通的心得，从多维度为与会人员提升跨部门协作效率提供了实用借鉴。

随后，夏唯伟老师以《PPT的日常与应用》开展专题分享。夏老师紧密结合工作实际，从“工作中定位”“结构设计与逻辑”“内容组织表达”三个核心模块展开详细讲解。她通过具体案例分析，阐述了不同工作场景下PPT的定位原则，强调了逻辑清晰、结构严谨对提升PPT实用性的重要性，同时就内容筛选、语言表达、视觉呈现等实用技巧进行了细致指导。

专题分享结束后，宋晓颖主任对本次会议的核心内容进行总结发言。她对费妮娅老师和夏唯伟老师的精彩分享表示感谢，指出两位老师的分享贴合工作实际、极具实用价值，希望全体院聘人员认真消化吸收，将所学经验灵活运用到后续工作中，不断提升工作质量与效率。同时，根据近期校级部门相关文件指示，宋老师重点强调了两项核心工作要求：一是严守工作保密安全底线，强化保密意识，规范涉密文件与信息的管理流程，杜绝保密风险；二是坚持工作闭环管理，确保各项工作有部署、有落实、有反馈、有总结，形成完整工作链条。

会议最后，毛雁冰副院长作总结讲话。他首先代表学院对院聘团队过去一年的辛勤付出表示衷心感谢，高度肯定了院聘人员在支撑学院行政工作平稳运行、协调“学生”与“教师”两大群体关系、保障学院各项工作有序开展中发挥的重要作用。同时，他对全体院聘人员提出明确要求：一是要坚守责任心，将责任意识融入工作全过程，切实履行岗位职责；二是要严守工作底线，严格落实各项规章制度，确保工作规范有序；三是要工作积极主动，及时发现问题、积极沟通协调、高效推进落实，以更加务实的作风、更加饱满的热情投入到新一年的工作中，为学院高质量发展贡献行政力量。

此次月度工作交流会的顺利召开，不仅实现了工作经验的有效传承与共享，提升了院聘人员的业务技能，更进一步凝聚了团队共识、明确了工作方向。下一步，37000vip威尼斯(中华)品牌公司院聘团队将以此次会议为契机，扎实推进各项工作落实，为学院发展提供更优质的行政服务保障。